小米集团创始人兼董事长雷军在个人微信官方账号发布消息，介绍小米。 2024 应届毕业生迎新典礼的情况。他表示，从 2021 2008年以来，小米一直在大规模招聘应届毕业生，并将其视为公司未来十年发展的重要工作。

根据雷军的说法，小米今年已经招募了 4000 明年将继续招聘应届毕业生。 4000-5000 名。他透露，“应届毕业生计划”的目标是使用 10 每年培养应届毕业生中最好的成为技术专家或总经理。

雷军在现场演讲中提到了小米的“三大铁律”：技术为本，性价比为纲，做最酷的产品。他还表示，公司达成共识，要深化底层“硬核技术”，投入研发，深化底层“硬核技术” 5 年 1000 亿。

另外，雷军还明确了小米新十年的战略目标：大规模投资底层核心技术，致力于成为全球新一代硬核技术的领头羊。

对应届毕业生的培养，雷军强调，这是关系到小米未来十年发展的重要工作，并安排了安排。 CEO 特别助理刘伟总体负责这一特殊项目，并做好应届毕业生招聘、培训、培训、选拔等一系列工作。同时，他还表示，每月都要向集团人力资源委员会汇报进展情况。

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